Wie wir arbeiten – Agiles B2B Marketing mit klaren Prozessen bei PARK 7 

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Unser Mindset - wie wir arbeiten

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„Delivery Punch“ mit Wasserfall oder agil

Wir liefern stetig, justieren zyklisch und arbeiten maximal fokussiert an klaren Aufgaben. Für dynamische und interdisziplinäre Growth-Projekte haben wir unser eigenes „Scrumban“ entwickelt.

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Kundenzentriert

Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Wir arbeiten zutage, was Ihren Kunden Mehrwert bringt, und nutzen es für wirkungsvolle Kommunikation.

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Innovation: „Fail fast, fail forward“

Innovation ist eine Triebfeder unseres Unternehmens. Dabei müssen natürlich Budgets geschont werden, schon klar.

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Content is King!

Wer gefunden werden will, muss relevant sein. Und Relevanz braucht wertigen Inhalt! Unser Job im B2B Marketing ist es, mit einer smarten Content Strategie relevante Botschaften zum richtigen Zeitpunkt an die richtigen Personen zu bringen.

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Data is Queen!

Daten sind Informationen. Sie sprechen zu uns und weisen den Weg zum Ziel. Wir nutzen KPIs auf Makro- und Mikroebene für starke Ergebnisse.

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Human first - AI second…

Keine Diskussion: wer KI richtig nutzt, kann sich (noch) einen Vorteil verschaffen. Daher hat unser komplettes Team vollständigen Zugriff auf diverse KI-Modelle, um diese tagtäglich als Hilfsmittel, Beschleuniger und Sparringspartner zu nutzen.

 

Vier Phasen. Ein System. Klare Prozesse. 

Unser Kung-Fu. "Klein anfangen und groß machen“ – heißt eine Erfolgsformel aus über 15 Jahren mit B2B Performance Marketing & Growth-Initiativen

Wir vereinen Strategie und Umsetzung in einem systematischen und agilen Vier-Phasen-Vorgehen: 

  • PLAN – Aus Analysen & Workshops entstehen klare Ziele, eine kundenzentrierte Strategie und ein dazu passendes Maßnahmen-Konzept.
  • BUILD – Iterativer Prozess für den Aufbau einer skalierbaren Allbound-Performance-Infrastruktur, inkl. Marketing-to-Sales Prozessen. 
  • USE – Nach dem Go Live / Handover übernimmt jeder im Prozess seine Rolle und Aufgaben. 
  • SCALE – Marketing und Sales sind zu einem Prozess aligned, basierend auf klaren KPIs – der optimale Nährboden für eine Skalierung der Maßnahmen.

Beispielhafter Ablauf einer
Digital-Growth oder Go-to-Market-Initiative

Woche 1-4
Kick Off & PLAN-Phase

Analyse / Audit
Customer Exploration Workshop
Strategie & Konzeptentwicklung

Woche 5-8
BUILD-Phase

Erstellung MVP
z.B. Content Produktion, Landingpages, Kampagnen-Setup

ab Woche 8
USE-Phase

Go Live MVP

ab Woche 12
SCALE-Phase

Jour Fixe & Performance Review
(alle 2 Wochen)
Optimierung, Scale Up (on going)

Ansprechpartnerin Human Resources

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Carola Jaskula
Human Resources

PARK 7 GmbH
Büro für digitale Wertschöpfung
Bonner Str. 207
50968 Köln

Tel.: 0221-99969719
Mail: carola.jaskula@park-sieben.com